问题是积累的爆发正确。在日常生活中，每天都可能遇到矛盾和问题，有些矛盾和问题可以很快得到解决，有些则需要多花点心思和时间才能彻底地解决。但人都是有惰性的，但凡需要多花一些时间去思考和解决的问题，人们往往就会借机拖延，从而错过将问题消灭在萌芽阶段的机会。
感情问题是累积的还是突然爆发的?
感情问题当然是累积的，只是在累积过程当中我们很难察觉。
生活中一些明明看起来很相爱的情侣，可是觉得突然之间分道扬镳。这让很多人都会很困惑，可是感情问题都是在生活中慢慢累积，当到某一个临界点才会突然间爆发出来。
朋友前段时间新找了一个女朋友，可是两个人相处过程当中，女生总是有些爱搭不理。男生各种积极主动，又是送礼物，又是请客吃饭，女生却总好像是一副施舍的样子，让人不知道该说些什么。
他们两个人确定恋爱关系之后，朋友还请我们一起吃吃了顿饭，想要把自己女朋友介绍给我们这些朋友认识。可哪怕是在吃饭过程当中，他女朋友也总是只顾自己，连最基本的礼貌都懒得维持。
两个人从那天就开始一直吵架，吵架之后女生就一直在说分手，男生最后也无法忍受，两个人就这样断了联系。
在这样一段感情当中，我想正是因为女生不懂得经营，才会走到分手的地步。或许在生活中被偏爱的总是有恃无恐，可是一个人的偏爱，真的能包容你全部的错吗？
如同朋友和他女朋友的情感经历，男生本来就对女生的不上心心有不满，只不过因为喜欢才一直没有说出口。可当女生在自己朋友面前一点面子都不留时，男生心中的不满被激发到了极限。
当两个人吵架时，女生提到的分手，就是两个人真正分手的导火索，直接引爆了朋友心中所有的不满和负面情绪。
现实生活当中的情侣关系其实就是这个样子，你们的关系或许已经到了一个临界点，你下一次犯的错，可能就是两个人分手的起因。
在一段感情生活当中，矛盾总是在逐渐累积当中让人崩溃。只有当一个人无法忍受内心的委屈和不满，才会在生活中真正爆发出来。
有问题解决问题，不要让情感在问题之中向前。
夫妻之间的七年之痒,其实不过是一场累积的爆发?
我觉得夫妻的七年之痒就是一场就是矛盾累积的爆发。七年是一个人能忍受的最长时间了。当一些小事矛盾累积在一起的时候，总有会爆发的一天。而夫妻在一起每天都会累积一些矛盾，而两个人都在相互忍耐对方的问题，等到一定的时间就会爆发出来。
没有不会吵架的夫妻，也没有完全不会有矛盾的夫妻。两个完全不一样的人走在一起，刚开始会因为对方身上的不同而被对方吸引。谈恋爱的时候都会放大对方的有点，自动忽略缺点。那时候两个人在对方眼中都是最好的。偶尔的小脾气还可以当成是可爱。可是婚姻不一样，婚姻是两个人要一起过一辈子。那些谈恋爱时可以忍受的毛病，在结婚后就会变得完全不一样。婚姻生活中，对方的缺点会越来越多，毛病也会越来越多。平时的争吵也会变多了，然后这些问题是没办法得到根本的解决的。等到一定的时间，一定的爆发点，就会全部出现。
婚姻就是各种矛盾的总和。婚姻中如果可以包容对方的所有缺点，那么这样的婚姻是可以更长久的。但是真正可以做到这个的人很少。女人总是会嫌弃男人不爱干净，不照顾家里，不体贴自己。男人也会嫌女人爱买衣服，爱花钱。这些都是生活中的小事情，但是累积出来就会变成大矛盾。婚姻就是发现这些那矛盾，解决这些矛盾的过程。但是婚姻没有那么简单，没有人可以一辈子好脾气，总是有比较需要忍耐的一方。但是当一个忍耐到达一定的程度了，就会爆发了。
很多夫妻熬不过七年，甚至三四年就离婚了。是因为在一起生活过，发现实在没办法可以相处相下去。婚姻中刚开始两个人都可以互相的为对方让步，为对方着想。但这些都是有期限的，不可能是一辈子，如果不懂得经营夫妻关系，不懂得如何让双方在这段感到不疲倦的话，就会没办法长久的生活。
对于新发现问题的解决思路有哪些见识新的
回答 发现和界定问题：这是解决问题的第一步，发现不了问题，也就更谈不上问题的解决，进步和改善也就无从说起。问题往往并不是明显的摆在那里，而是需要你去发现和界定的。当我们觉得哪里“不对劲”，那里完成得“不够好”，哪里可以做得“更有效果”时，就需要思考“问题”在哪里，找到比较根本和主要的症结所在，然后用清晰的语言把它描述出来，切记停留在表面现象上，不做深入思考 提出备选方案：在对问题做出了比较明确的界定后，我们就要着手考虑如何去解决问题。人们常说“条条道路通罗马”，解决问题的方案往往不只是一个，可以有很多个。每个方案都不可能是十全十美的，总是兼有优点和缺点，需要我们去评估和权衡，看看哪个方案优点多些，更适合些
如何发现问题和解决问题？
发现问题方法总结起来包括:一. 实践自己去做,实践有助于积累经验也可以发现问题.二.多问问的对象有自己,高手,同事,只要是可以问的人.因为他们会帮助我们发现忽略了的问题.三. 多听多听同行内和个人的总结计划,通过判断可以发现问题.四.重视结果(用数据说话)分析结果或数据对比结果数据可以获得很多信息也可以发现问题.五. 多交流不仅限于个人重要是团队之间的交流,详细介绍各自工作情况,俗话说旁观者清,站在其他的角度更容易发现问题.六. 重视细节随意发现的问题背后可能存在重大问题，道听途说、偶然听说等等不经意间的信息来源往往成为发现问题的方式.七. 比较跟好的团队比,很容易发现自己的不足,与过去比较，则容易发现规律.与其他分站比较可以找到有用的更好的方法.解决问题的方法总结起来包括:一.对问题进行多角度多层面的分析和思考.不固执地以为，一个问题就只有一种解决方法.其实如果从不同角度对问题进行分析，往往就能发现解决问题的不同方法.二.要勇于尝试,那些看起来有风险的解决办法,也要敢想,不要一概不用.三.要集思广益,注意收集所有的意见.如果他们与问题没有直接的利害关系,常常有发现解决问题的更好办法.四.不要急于求成,草率地选择一个解决问题的办法.要明白没有最好,只有更好!!发现解决问题的思路收集问题-----确认问题------分析问题-----找出主要问题------解决主要问题-------解决次要问题-----发现新的问题(循环)发现问题和解决问题的注意事项:一.客观看待问题,不夸大,不缩小.二.一定要明确目的,全面分析问题是为了找到解决问题的方法.途径,来让事情往积极方向发展.三.在同时出现很多问题时要抓住主要问题,同时要找到主要问题的实质和根源.四.警惕没有问题!!没有问题就是最大的问题.做个有心人.
