背景调查一般需要2-3天。背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才，这一目的也说明了背调的时间不会过长。因为每一家企业都希望招聘的效率是高的，从招聘需求提出到员工入职的时间间隔不能太久。并且，如果背调时间过久可能会让员工丧失耐心，造成员工的流失。
一般背景调查需要多长时间?
背调一般2-3个工作日可以完成。
背景调查不是私人侦探的暗调也不是严格的政审，它所需要的时间并不会过长，一般在2-3个工作日可完成。
背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才，这一目的也说明了背调的时间不会过长。因为每一家企业都希望招聘的效率是高的，从招聘需求提出到员工入职的时间间隔不能太久。并且，如果背调时间过久可能会让员工丧失耐心，造成员工的流失。
员工在入职前，企业常常会提出背调需求。而员工入职背景调查到底需要几天是员工与企业都十分关心的问题，背调时间过长可能会耽误正常的企业招聘与员工入职。
背调的内容也会影响背调时长
背调根据岗位不同所制定的内容也不同，内容的多少与深浅都会影响背调的时间。简单的基础的背景调查内容少，项目简单，调查难度对于专业背调公司来说不大。
因此，调查时间较短。基本信息调查在几小时内就能完成，加上基础的工作履历核实，在一天内就能完成。而中高端岗位，涉及资金技术的岗位调查项目多而复杂，所需要的时间就适当增加。专业的背调机构进行背调的话，一般在一周内完成。
第三方背景调查一般多久?
3-4日。
身份识别版背调服务和极速版背调服务，均适用于初级岗位，一般只需要1个工作日就可以完成，基础版背调服务，适用于初、中级岗位，调查项目较前者更全面一些，背景调查时间一般为2个工作日，标准版背调服务，适用于中、高级岗位，往往会在3个工作日之内完成。
第三方背景调查注意事项
应届生背景调查：部分公司也会对应届生进行背景调查，不要以为背景调查只是针对有经验的职场人员，对于应届生的学习情况、获奖情况、主要科目的分数、奖惩记录等等也是会被查的。当然想BAT这样的大公司都会做，因为他们给到应届生的工作也很到位，所以进行背调也不过分不是吗？
简历的其他部分内容不真实：比如你技能虚夸过猛、工作内容造假、证明人虚假、存在竞业协议、离职原因虚假都能等，我们都可以放到“其他”类别中。很多求职者都有虚构或者美化，所以当HR说要背调的时候，心虚是难免的。
阿里巴巴背调报告需要多久？
入职岗位不同，调查维度是不一样的，第三方背调的话，在正常情况下是3-5个工作日出结果。
知了背调线下背调需要多久出报告
知了背调线下背调出报告时间，根据工作履历几段的,少的时间就少，线下背调（深度访谈）：一段工作经历2-3个工作日，两段工作经历4-5个工作日，若是2段以上根据实际情况5-7天左右出报告。
